탄력근무제1 탄력근로제란? 반대 이유 무엇? 탄력근로제 쉽게 알아보자!탄력근로제란 일정 기간 내 근로시간을 늘렸다 줄렸다 조절할 수 있는 제도이다. 근로시간을 일일, 일주일 단위로 엄격하게 지키는 것이 아니라 탄력적으로 근무시간을 조절하는 것을 의미한다. 예를 들어 2주 단위로 탄력적 근로시간제를 적용하면 업무가 많은 첫 주에는 58시간 일하고 상대적으로 일이 줄어든 다음 주에는 46시간 일해 평균 근로시간을 주당 52시간으로 유지하는 것이다. 탄력근로제 반대하는 이유는 무엇?아무리 좋은 정책이라도 단점은 있기 마련인데요. 실제 탄력근무제를 시행하게 되면 시급제 현장 근로자들에게 큰 타격이 있다고 합니다. 탄력근로제 시행 시 특정 근무일의 초과근무 수당을 받지 못하는 경우가 발생합니다. 그런 경우 실질적으로 임금 감소 현상이 발생한다고 하네요. 장.. 경제 2019. 2. 20. 이전 1 다음